3月29日，山东省发布2023年度高校毕业生就业“最具吸引力”系列榜单，旨在发挥促就业典型示范引领作用。道恩集团入选2023年度山东省高校毕业生就业“最具吸引力”民营企业100强榜单，这是道恩持续践行人才理念取得的可喜成果。
吸引力源自影响力。作为原创型民营企业，道恩集团专注于新材料研发、聚合、生产、销售与应用，是集科、工、贸、物流、金融于一体的现代化企业集团。得益于“人才强企”战略的支撑，道恩在各类榜单不断攀高向强，2023年道恩品牌价值达150.67亿元，行业知名度和社会贡献度持续提升。
近年来，面对严峻的就业形势，道恩集团积极响应党和国家号召，发挥稳就业惠民生的作用。2023年，道恩集团线下线上招聘同步拓展，实现招聘人数和质量的“双突破”，吸纳了国内80余所高校毕业生822人，其中不乏硕博研究生高层次人才。据统计，截至目前留存率达80%以上，近50人被评为各类先进。
校招宣讲会
人才是第一资源。道恩集团不断浓化尊重人才、重视人才、关爱人才的氛围，新员工入职即享受五险一金、带薪休假、免费宿舍、通勤班车、节日礼品、人才津贴等福利待遇，推动“选准人、育好人、用对人、留住人、成就人”人才理念落地生根，以“敬业精神、专业水平、胜业能力和创业激情”，助力员工全职业周期成长成才。
新员工入职培训
大学生拓展训练
在道恩，导师制人才培训模式独具特色。道恩商学院统筹制定培训计划，各部门、单位“因材施教、以师带徒”，并定期召开新员工座谈会，增强文化认同和胜业能力。道恩集团战略运营管理部运营专员，毕业于东北石油大学的解馥汇说，“这里和谐融洽的氛围，能够激发自身潜能，更容易取得好的工作成果。”道恩股份研发员杨浩青，本科毕业于山东科技大学材料成型及控制工程专业，她表示“道恩是行业领军企业，在这个平台上拥有广阔的发展空间。”
最具吸引力，更要成就人。道恩集团人力资源部负责人表示，“每年加入企业的优秀学子们，就像一颗颗小树苗。在道恩这片沃土上汲取养分，茁壮成长，必将摆脱青涩，收获累累硕果。”面向未来，道恩将以此次上榜为契机，接续打造高端平台，吸引并留住更多的人才，实现人才与企业共同成长、互相成就，为经济社会高质量发展贡献力量。
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