4月22日，道恩集团首届青干班结业暨第二届青干班开班典礼在道恩商学院举行，道恩集团董事长、总裁，道恩商学院院长于晓宁出席活动并授课。集团公司领导班子成员，各部门部长、经营单位总经理及人事行政总监，两届导师、青干班学员参加活动。驻外经营单位通过视频参加活动。
是日上午8时30分，活动在《道恩之歌》中拉开帷幕。道恩集团副总裁、道恩商学院副院长刘丽丽与参会人员共同观看了首届青干班活动视频，一同回忆了自开班以来的难忘时刻，拓展训练、专题培训、实践锻炼、结业答辩等环节历历在目。
根据实践项目得分和日常表现，首届青干班评出13位优秀学员及3位优秀导师，于晓宁董事长为在场优秀学员颁发荣誉证书。
于晓宁董事长为首届优秀学员颁发荣誉证书作为优秀学员代表，道恩股份运营总监米丹丹、青岛新材料公司生产总监李自成分别进行实践项目汇报分享，围绕项目概况、实施路径、项目成果、存在的问题及措施、下一步计划及创新方向等方面与大家分享经验。
颁发结业证书环节掀起了活动高潮，参加活动的领导为在场的首届青干班学员颁发了于晓宁董事长亲笔签名的结业证书并合影留念，勉励大家奋发有为，未来可期。
集团公司领导为首届青干班学员颁发结业证书
第二届青干班开班典礼在学员们“不同凡响”的士气展示中隆重开始。参加活动的领导分别为在场的学员颁发了录取通知书，于晓宁董事长为导师颁发了聘书。随后，刘丽丽副总裁详细介绍了第二届青干班的组织架构和管理办法。
集团公司领导为第二届青干班学员颁发录取通知书
于晓宁董事长为第二届青干班导师颁发聘书
道恩股份母公司安全环保部经理王艳艳代表第二届青干班全体学员进行发言。她表示，将牢牢把握这个充盈知识储备、加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界思维、掌握工作本领的重要机会，以新理念、新思想、新知识赋能自我，深耕专业，全面提升综合素养，更好地为企业发展贡献力量。
活动的最后，于晓宁董事长以《心怀家国 立志前行——让人才与企业共同成长成功》为课题，开启第二届青干班第一课。于晓宁董事长要求大家“听党话，跟党走，感党恩”，弘扬开天辟地、敢为人先的红船精神，实事就是、理论联系实际的延安精神，执着专注、精益求精的工匠精神，勇于奉献、务实敬业的牺牲精神，推动各项事业取得新突破，实现新发展。于晓宁董事长以“个人立志、企业立标”为切入点，强调立志是成就事业的根本，并剖析企业近期目标、远期目标和企业愿景。他表示，确定了战略目标，就要制定战略途径和战术方法，要运用好“取势、明道、优术”。立足国内外形势，锚定战略目标，为青年干部指明未来奋斗的方向；以“驱动、成长、共赢”为核心，强调人才理念与经营理念实现深度融合；以“笃定、行稳、致远”为主题，鼓励各位青年人才持续优化战术方法，推动企业行稳、致远发展。于晓宁董事长希望各位青年人才将眼界、选择和坚持有机结合，在与道恩共赢的路上笃定前行。
30多年来，道恩集团始终秉承“选准人、育好人、用对人、留住人、成就人”的用人理念，为企业高质量发展提供了强有力的人才支撑。下一步，道恩商学院将采用内聘高管传授、外聘名师授课、导师制及项目实践锻炼等方式，从青年人才的思想引导、挂职锻炼、专业赋能等方面持续发力，培养“敬业、专业、胜业、创业”的精英人才，以青年人才的成长进步，助力道恩实现既定的战略目标。
首届青干班合影
第二届青干班合影
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