7月18日，为期3天的道恩集团2020届大学生拓展训练活动圆满落下帷幕，来自各部门、单位近百位今年新入职的应届大学生及相关领导、员工代表参加了此次活动。作为每年的传统活动，拓展训练旨在深入贯彻“选准人、育好人、用对人、留住人、成就人”的用人理念，让大学生深入了解并融入道恩文化，早日成长为一名合格的道恩人。
16日上午，新员工入职欢迎大会在道恩商学院启动。道恩商学院副院长、人力资源管理部副部长刘秀萍致辞，她对大学生们加盟道恩表示热烈欢迎，并指出“梧高凤必至，花香蝶自来”，是道恩优秀的平台吸引了一批批优秀的人才，并对大学生的职业规划进行指导。道恩集团副总裁、道恩商学院副院长王永放与大学生们进行了深入的交流。他指出，大学生要做好人生转折点处的选择，积极主动适应学生到职场人这一身份的转变，尽快熟悉企业文化和工作职责。随后，参训大学生实地参观了集团总部和部分骨干企业，对道恩的企业实力、产业布局、科技研发、品牌价值等深表认可，纷纷表示“越了解道恩，越坚信自己的选择”。
16日下午至18日，拓展训练在道恩湖畔展开。大家分组竞赛，完成了扑克牌抱团、速度与激情、接力比赛等各项游戏，通过这些活动，让大家切身领悟到了团队合作、方案制定、分工协作的重要性。
在“团队能量”中，大家彼此信任、通力合作，完成看似不可能的多人绳上行走，真正体会到了团队合作的力量。“龙族密藏”模拟沙漠寻宝，各组成员密切分工，积极进行头脑风暴，为获得宝藏不断努力，体验未知的探险乐趣。
在道恩湖公园，每个人都用手中的画笔，协力为团队巨画增色添彩，直至最后震撼呈现。道恩经典的红与蓝结合，融入“诚信、责任、勤奋、感恩”的核心价值观，企业文化在大家心中生根发芽。
拓展活动结束后，道恩商学院特邀人力资源高级咨询专家尚峰老师为大学生进行职业生涯规划指导。尚老师用自己在华为的切身经历和精彩案例作为指引，深刻剖析大学生初入职场面临的各种问题和挑战，教会大家做好时间规划，快速融入团队，明确职业发展方向，才能拥有更绚烂的明天。
值得一提的是，17日晚上举办的“放飞梦想，共创未来”主题晚宴。短短3天时间，参训大学生自编、自导、自演了精彩的节目。道恩集团董事长、道恩商学院院长于晓宁，总裁索延辉及相关领导出席活动。
“道恩欢迎你，为你开天辟地。我们努力奋斗去超越自己，道恩欢迎你，有梦想谁都了不起，有勇气就会有奇迹。”道恩商学院、人力资源管理部一首《道恩欢迎你》表达了对大学生的热烈欢迎和美好祝福。参训大学生纷纷通过舞蹈、歌曲、乐器等形式展示了自己的多才多艺和朝气蓬勃。
晚宴上，道恩集团培养的优秀大学生代表田洪池、马文、刘娟分享了毕业后在道恩的成长经历和经验。道恩股份总经理田洪池博士告诫同学们，“选择大于努力，要珍惜平台、把握机会，不断打造核心竞争力，只争朝夕，不负韶华”。道恩钛业公司常务副总经理马文说，“我非常幸运当时的职业选择，只要努力并不断进取，做好每一个当下，未来的你定不平凡” ；道恩化学营销主管刘娟鼓励大家“坚信自己的选择，入职初期要以空杯的心态，保持学习热情，树立终身学习的理念，低调做人，高调做事”。
索延辉总裁对大学生的到来表示热烈的欢迎，他结合自身经历勉励大家积极进取，奋发向上，希望大学生们放飞梦想，共同铸造道恩的辉煌明天。于晓宁董事长看到朝气蓬勃，意气风发的大学生们回忆起年轻创业的峥嵘岁月，期望他们逐步具备专业水平、敬业精神、胜业能力、创业激情。
多年来，于晓宁董事长提出的“我是谁？我从哪里来？我要到哪里去？”这一哲学问题，在道恩深入人心。他指出，大学生初入职场，要准确定位职业方向，明确自身在企业的发展通道，只有这样，才能以最高效的方式实现企业和员工的双赢。他要求各级管理者都要关心、呵护大学生的成长，要让大学生真正成为道恩的家人，为道恩创造价值的同时实现自身的价值和理想。
“此次活动不仅能帮助我们加速融入团队，更丰富了自己的人脉关系，体验到了合作所带来的喜悦感和成就感。”大学生们纷纷表示，拓展训练结束了，团队精神还将继续。今后，将把拓展训练中激发的个人潜能、进取精神、执行能力、合作精神运用到实际工作中，以“三共”信念为引领，合理进行职业规划，在道恩这个广阔平台实现自己的人生价值。
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